Jeśli pytasz o takie kwestie dobrze by było gdybyś przeczytała również te porady, które udało mi się znaleźć w sieci - https://www.projektefektywny.pl/blog/atmosfera-w-pracy/. Pracownicy powinni zostać dokładnie poinformowani o tym, co mają do zrobienia. Wszystkie obowiązki należy jasno wyznaczać, bez pomijania szczegółów. W ten sposób nie tylko zaoszczędzisz czas na ewentualnych poprawkach i nieporozumieniach, ale także umożliwisz pracownikom sprawne i skuteczne działanie. Jeśli tylko masz możliwość uniknięcia jakiegokolwiek problemu – zrób to!